拼搏创造奇迹 奋斗书写辉煌

　　雅安市劳务有限责任公司（以下简称：雅安劳务公司）作为我市国有独资公司，拼搏专业从事劳务派遣业务。创造自2008年成立以来，奇迹始终坚持以提高劳务派遣管理和服务水平为中心，奋斗肩负国企使命，书写严格遵守国企工作制度，辉煌通过全体职工携手并肩、拼搏共同努力，创造完成了各项任务，奇迹为雅安经济发展做出了积极贡献，奋斗也打造出了一张亮丽的书写名片。

　　数据是辉煌最好的佐证。雅安劳务公司成立时，拼搏注册资本50万元、创造正式员工1人，奇迹至2018年底，资产达7000万元、正式员工55人、派遣员工5280人，正在为雅安6县3区300余家单位及其员工服务。作为雅安市诚信示范创建企业、三项制度改革试点企业，雅安劳务公司凭借优质服务和专业水平，继续书写精彩华章。

雅安劳务公司面试考试

　　党建引领强发展

　　创新意识促学习

　　“雅安劳务公司作为市属国有企业，必须将党建工作贯穿到公司的全领域和发展的全过程。”雅安劳务公司负责人说，在公司发展运营过程中，要充分发挥党组织领导核心作用，制订学习计划并组织全体职工学习、领会和贯彻中央、省、市重要会议精神；注重年轻党员的培养，抓好党员发展、思想教育和学习培训，充分发挥党员先锋示范作用；注重培育和弘扬企业文化，让企业文化“快乐工作生活，和谐小家大家”的理念深入员工之心。

　　据了解，雅安劳务公司运用“互联网+党建”“智慧党建”等手段，优化各类管理服务平台，在创新意识上下功夫，做好公司网站及微信公众号管理维护的同时，开设“员工网上学习平台”“微信今日党课学习分享”，把党建工作融入日常，不断提高组织生活的针对性、实效性和吸引力。

　　创新公开招聘形式

　　为选人用人搭建平台

　　为了进一步提升招聘考试效能，实现招工形式的创新，雅安劳务公司经过前期精心准备，开展网上招聘考试工作，为机关事企业单位招工和求职者搭建起随时可用的互联网网上平台，考生报名、准考证制作、模拟考试和笔试等程序均可在网上完成。

　　同样用数据来佐证。雅安劳务公司报名考试系统运行了4年，仅2018年就组织了35场考试，目前，平均每月组织招聘考试2场以上。其中，2018年5月中旬的1次在线考试，有907名考生报名，历时2天、分10个轮次上机考试，考题从题库中随机生成，考生可随时检查答题进程，交卷即显示考试成绩。不少参加考试的考生表示：“雅安劳务公司的招聘，方便高效，避免了走关系的现象，很公正”。

　　雅安劳务公司报名考试系统的运行，省去了现场报名验证的繁琐，化解了考生兼报职位的烦恼，为考生节约了时间和开支，并开启了雅安招工考试之先河，也是校企合作、创新招聘模式的成功案例。

　　积极担当作为

　　为改革护航出力

　　2016年，雅安公车改革工作启动，市级单位的车辆和司机怎么安置？雅安劳务公司作为国企，必须讲政治、敢担当，积极应对，坚决按照上级要求完成车改任务。车改3年来，雅安劳务公司接收了94台车辆和58名司机，出色完成了公务出行保障任务，确保了司机队伍稳定，达到了“平衡过渡，人员稳定”的预期目标。

　　2017年，天力公司改制，数千职工如何妥善安置？雅安劳务公司又一次奋斗担当在第一线，妥善安置天力公司移交人员1200名。这批人员中，年龄最大的100岁，最小的40岁，这是一项光荣而艰巨的政治任务。为此，雅安劳务公司负责人表示：“全公司努力作为，确保一个不落下，圆满完成了安置任务。”

　　潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。雅安劳务公司将再接再厉、团结一致、奋力拼搏，用坚定的决心、务实的行动、有效的举措，把本职工作做得更好，为雅安经济发展作出更大贡献。 

　　雅安日报/北纬网记者 柳青