就业扶贫暖人心 增收致富有信心

　　11月12日，业扶有信在宝兴县灵关镇玉龙石材有限责任公司加工厂内，贫暖冯波正在忙碌着，人心他将数张板材放入传送带，增收致富切割后又从另一侧取出，业扶有信动作娴熟、贫暖有条不紊。人心同一时间，增收致富冯波的业扶有信妻子岳崇珍也在加工厂内有序忙碌着。

　　冯波夫妻俩是贫暖宝兴县大溪乡烟溪口村村民，曾是人心该村建档立卡贫困人口。“我和家人能够成功脱贫，增收致富都是业扶有信依靠当地实实在在的就业扶贫政策。”冯波说，贫暖通过家门口的人心招聘会，他和妻子找到了一份稳定工作，工资以计件的方式发放，每人每月有三千多元，如今生活充满了幸福和希望。

　　如冯波这般，我市许多农村人口在就业部门的帮助下，纷纷实现了稳定就业，走上了致富之路。

　　今年以来，全市就业部门把持续推进农村劳动力转移就业作为最直接、最现实、最重要的脱贫手段，不断加大就业扶贫载体建设力度，全面推进技能扶贫行动计划，实现就业创业政策服务全覆盖，就业扶贫工作取得了明显成效。

雨城区观化乡村民在“扶贫车间”工作

　　技能培训助增收

　　位于经开区的四川联茂机械制造有限公司内，名山区前进乡村民郑章军戴着防护面具正在焊接物件。

　　得益于今年9月至10月开展的雅安市本级焊工高级技能人才培训，郑章军实现了稳定就业的梦想。

　　“过去我四处打零工，没有稳定工作，上有老人下有妻儿，全靠我一人照顾，家庭生活十分困难。通过技能培训以及技能鉴定考试，我拿到了焊工证书，现在我每月工资4000元左右，生活充实、收入稳定，日子越过越好了。”郑章军说。

　　在宝兴县，同样为农村家庭劳动者开展了技能培训。7月24日，在宝兴县灵关镇，一场农村家庭劳动力专项能力（病患陪护）培训拉开序幕，37名农村家庭劳动者参加了此次培训。通过12天的培训后，参加培训的村民学会了病患护理、消防安全等知识和技能，为就业创业创造了条件，提供了支撑。

　　“授人以鱼，不如授人以渔，信心不足、观念落后、无专业技能是脱贫致富的‘肠梗阻’。”宝兴县就业创业促进中心主任吕敏认为，通过开展技能培训，让群众掌握一门技能，增强自我造血功能，才能帮助他们增收。据了解，截至目前，宝兴县共开展专项技能培训3次，培训人员111人。

　　“扶志”是基础，“扶技”是关键。今年以来，我市充分发挥区位和资源优势，拓展培训项目，根据新产业、新业态发展趋势，围绕“5+1”绿色产业体系，结合产业扶贫规划和群众培训意愿，立足市场需求，开展具有本地特色的竹编、中式烹饪、茶艺等培训，切实提高培训的针对性和实用性，积极鼓励职业院校、技工学校和培训机构开办“扶贫专班”，为参训的劳动者创造完备的学习条件。据统计，1月至10月，参与全市各类培训的人员共2023人。

　　扶贫车间生产忙

　　镜头转向另一边，雨城区观化乡观化村精瑞汽车零配件加工厂内，在“扶贫车间”忙碌的观化村6组村民袁明蓉，正在线束布线板上捆扎汽车底盘的标准化线束。

　　袁明蓉熟练地将单根线束捆扎成堆，再用绝缘胶布进行固定，属于她的工序便已完成。“从去年3月到‘扶贫车间’工作开始，我的平均月收入超过3000元，日子越过越好。”已于去年脱贫的袁明蓉说，开在家门口的“扶贫车间”，可以让她既照顾家庭又有稳定的收入。

　　何为“扶贫车间”？雨城区就业创业促进中心主任廖韧告诉记者，它是设在乡、村的加工车间，以带动群众增收为宗旨，解决农村人口就近就业问题。

　　廖韧表示，“扶贫车间”就业门槛不高、工资相对稳定，妇女和中老年人都能参与，每个月在家门口上班就有收入，是十分有效、可持续的脱贫模式，“扶贫车间”让群众就地致富。通过建设“扶贫车间”，既可为企业降低用工成本，使企业创造更多的社会财富，又可解决群众就业问题。群众实现了挣钱顾家两不误，在一定程度上解决“空巢老人”和“留守儿童”问题。

　　近年来，我市大力推进“扶贫车间”“就业扶贫基地”建设，激发群众脱贫致富的内生动力，促进群众就近就地就业。截至目前，全市共建设“扶贫车间”7个，“就业扶贫基地”14个。

宝兴县农村家庭劳动力专项能力（病患陪护）培训

天全县开展送岗位下乡入村活动

　　劳务平台促就业

　　2月25日，我市举行“春风行动”招聘会，作为全市2019年“春风行动”系列招聘活动中规模最大的一场，200余家用人单位提供工作岗位6000多个，吸引3000余名劳动者进场求职，有效缓解了用工难和求职难的双重矛盾，实现了用人单位和广大劳动者精准对接。

　　相似场景，在6月14日，天全县仁义乡的送岗位下乡入村活动中出现。当天，针对仁义乡的劳动力情况以及就业意向，现场为求职群众提供了以普工、保安、销售员为主的500多个岗位，吸引了200余人前来求职。

　　“招聘会开到家门口，政策、岗位送到农民手中。”天全县就业创业促进中心主任姜涛介绍，为拓宽群众的就业渠道，天全县以“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“天全县每月28日定期招聘会”等公共就业专项活动为契机，主动与用人单位对接，广泛收集用工信息，促进农村劳动力和用人单位的有效对接。同时，每月定期到相对较远、信息相对闭塞的乡镇开展送岗位下乡活动，每周发布一期岗位信息，由乡镇将信息下发到村、组、个人。今年以来，天全县已开展专场招聘会10场，送岗位下乡10次，发送岗位信息30万余条，提供岗位数达4000余个，实现转移劳动力就业1200余人。

　　据统计，1月至10月，全市共开展了56场就业扶贫专场招聘会，123场“送岗位信息下乡入村”活动。一项项公共就业服务专项活动，犹如和煦的春风温暖着群众，也给他们带去了创造新生活的希望，实实在在帮助群众转移就业、增收致富。

　　雅安日报/北纬网记者  柳青