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南京企业职工工资增幅不得低于6%

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简介摘要:南京企业职工工资增幅不得低于6% 日前,南京市人力资源和社会保障局下发文件,规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6 ...

摘要:南京企业职工工资增幅不得低于6%

  日前,南京南京市人力资源和社会保障局下发文件,企业规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。职工增幅

  南京市2010年企业工资指导线提出,工资今年工资指导线的低于基准线为本企业上年度工资水平的12%,预警线为20%,南京下线为6%。企业南京市规定,职工增幅生产经营正常、工资经济效益较好的低于企业,应按基准线安排确定职工工资增长;生产经营正常、南京经济效益好的企业企业,应按预警线安排确定职工工资增长;其他有生产经营活动的职工增幅企业,应按下线安排确定职工工资增长。工资低于

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