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我市“招引育沉”聚力医疗人才招引培育_

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简介滁州网讯通讯员王启龙 全媒体记者汤 珏)今年以来,我市不断创新卫生健康领域招才、引才、育才、沉才举措,为“健康滁州”建设提供坚实智力保障。截至9月底,全市千人口执业助理)医师数 ...

滁州网讯(通讯员王启龙 全媒体记者汤 珏)今年以来,招引育沉我市不断创新卫生健康领域招才、市聚引才、力医疗人育才、才招沉才举措,引培育为“健康滁州”建设提供坚实智力保障。招引育沉截至9月底,市聚全市千人口执业(助理)医师数3.15人、力医疗人注册护士数3.99人,才招较去年同期分别增加0.29人、引培育0.45人。招引育沉

强化政策“招才”。市聚制定卫生类高层次人才引进办法,力医疗人将医疗卫生人才引进纳入我市“满天星人才计划”;市、才招县两级设立人才引进专项基金1000万元,引培育对高层次人才实行免笔试等招聘方式,按职称发放安家费、生活补助和住房补贴。

强化市外“引才”。积极和南京、上海、合肥等综合性水平国内领先医院合作,先后柔性引进卫生高级专业技术人才200余名;设立专家工作站21个、名医工作室55个、合作共建科室46个,400多名专家、教授不定期来滁开展定期坐诊、手术、住院指导。

强化高校“育才”。积极依托高校培养高层次人才,与南京鼓楼医院、安徽中医药大学、蚌埠医学院等医学院校开展联合办学,在市一院、市中西医设立研究生培养基地,共有2人取得博士学位、112人取得硕士学位;选派1000余名人员到上海、南京、合肥等地医学院校、三甲医院规培、进修,提升自身诊疗服务能力。

强化基层“沉才”。近三年累计投入医改专项资金550万元用于人才下沉;探索建立村医“县招乡聘村用”用人机制招聘131人,签订乡村医生定向委托培养协议107人,本(专)科订单定向免费医学生培养54人;医共体牵头医院下沉基层249人,开展基层医护人员轮训4000人次;通过人才招引绿色通道,市、县紧急招聘基层公卫人员91个岗位。

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